Impara a muoverti nel mercato per costruire la tua carriera. Per 2 mesi lavoriamo insieme sul tuo posizionamento, costruiamo i tuoi strumenti professionali e applichiamo il Metodo POSI™ al tuo caso.
Il percorso non è adatto a tutti. La candidatura serve a capire il tuo punto di partenza, i tuoi obiettivi e se Career Accelerator è il percorso giusto per te.
Aggiorni il CV. Cerchi offerte. Invii candidature. Leggi un consiglio, cambi strategia e ricominci. Il problema non è necessariamente la tua competenza. È che nessuno ti ha mai insegnato la ricerca del lavoro come sistema.
“Mi candido, ma ricevo poche risposte.”
“Ho esperienza, ma faccio fatica a comunicare il mio valore.”
“Non so quali opportunità siano davvero adatte a me.”
“So che dovrei farlo, ma non so con chi parlare né cosa scrivere.”
“Arrivo ai colloqui, ma non riesco a trasformarli in offerte.”
“Voglio cambiare, ma non so quale sia la mossa giusta.”
Un CV efficace, LinkedIn e la preparazione ai colloqui sono importanti. Ma nessuno di questi elementi, da solo, è una strategia di carriera. Prima del CV devi capire dove posizionarti. Prima della candidatura, quali opportunità cercare. Prima del colloquio, cosa sta valutando il recruiter.
Gli strumenti ti aiutano nella prossima candidatura. Il metodo ti insegna a gestire anche quelle che verranno dopo.
Costruiamo il materiale professionale necessario per presentarti con un posizionamento coerente e competitivo.
Impari cosa succede dietro le quinte: mercato, aziende target, networking, candidature, recruiter, colloqui e offerte.
Lavoriamo sul tuo caso concreto con momenti 1:1 dedicati a strategia, colloqui, mindset e crescita professionale.
STRUMENTI + METODO + ACCOMPAGNAMENTO
Call strategica iniziale: analizziamo percorso, obiettivi, criticità e direzione. Non partiamo dal CV. Partiamo dalla strategia.
Definiamo come presentarti sul mercato e realizziamo il materiale professionale sulla base della strategia definita insieme.
Accedi al Metodo POSI™ e comprendi il sistema che collega ricerca, posizionamento, networking, candidature, recruiter, colloqui e decisioni.
Usi il metodo per leggere il tuo mercato, individuare aziende e opportunità, creare relazioni e candidarti in modo più strategico.
Lavoriamo su colloqui, racconto del tuo valore, gestione di recruiter e HR e fasi decisive della selezione.
Mindset, direzione e crescita professionale: non solo ottenere una posizione, ma capire quale posizione abbia davvero senso.
Alla fine sai leggere il mercato, creare opportunità, presentare il tuo valore, gestire una selezione e prendere la prossima decisione.
La ricerca del lavoro non è una serie di azioni scollegate. Ogni fase influenza quella successiva. Il Metodo POSI™ serve a vedere l'intero sistema.
Interpreta il mercato e capisci dove esistono realmente opportunità per il tuo profilo.
Costruisci una ricerca efficace e distingui le opportunità strategiche dal rumore.
Smetti di aspettare l’annuncio giusto e costruisci una mappa delle aziende su cui posizionarti.
Crea relazioni professionali senza chiedere lavoro agli sconosciuti e senza messaggi copia-incolla.
Comprendi quando, dove e come candidarti per aumentare la qualità delle candidature.
Comprendi come ragiona chi ti valuta, quali segnali cerca e cosa genera fiducia.
Non imparare risposte a memoria: impara a costruirle e a comunicare il tuo valore.
Valuta un’offerta oltre la RAL, negozia con professionalità e prendi decisioni coerenti con la tua crescita.
Non otto lezioni separate. Otto parti dello stesso sistema.
Opportunity Hub non propone la stessa soluzione a tutti.
“Ho bisogno degli strumenti.”
Per chi vuole lavorare sul materiale professionale e ricevere una strategia concreta per presentarsi meglio sul mercato.
“Voglio imparare il sistema.”
Per chi vuole comprendere il mercato e applicare autonomamente il metodo alla propria ricerca.
“Voglio strumenti, metodo e accompagnamento.”
Per chi vuole un percorso profondo e applicare il Metodo POSI™ al proprio caso per 2 mesi.
Io posso darti metodo, strumenti, strategia e accompagnamento. Ma la carriera resta tua.
“Non so dove cercare.”
“Mi candido a quello che trovo.”
“Non so come contattare le persone.”
“Non capisco perché mi scartano.”
“Non so cosa dire al colloquio.”
“Se arriva un’offerta, spero sia quella giusta.”
L'obiettivo non è renderti dipendente da Opportunity Hub. È renderti più autonomo nel mercato.
Ho ricevuto 2 offerte di lavoro dal curriculum revisionato insieme. Oggi ho fatto anche il secondo step tecnico e mi hanno detto che ho risposto perfettamente a tutto.
Cliente Opportunity Hub · percorso ProfessionalIn una settimana più o meno ho ottenuto 3 colloqui grazie al vostro CV.
Cliente Opportunity Hub · riposizionamento professionaleSenza il tuo prezioso metodo, la tua intelligenza e professionalità, oltre che umanità, non avrei trovato lavoro in così poco tempo e in realtà di assoluta eccellenza secondo gli obiettivi che ci eravamo posti.
Cliente Opportunity Hub · percorso ProfessionalIl nostro CV ha avuto un buon esito nel giro di 15 giorni. Ti aggiorno nel caso ci fossero esiti positivi rispetto ai vari colloqui che sto effettuando.
Cliente Opportunity Hub · candidatura e colloquiHai centrato tutto nel segno. È perfetto. Non mi sembrano nemmeno i miei CV: tendo così tanto a sottovalutarmi che non ricordo più quanta strada abbia fatto. Grazie per avermelo ricordato.
Cliente Opportunity Hub · Professional PlusMi sono quasi emozionata nel leggere il mio profilo: infonde consapevolezza e tenacia e, nella mia situazione lavorativa, più speranza e fiducia nel candidarmi agli annunci.
Cliente Opportunity Hub · profilo ExecutiveSono Linda, founder di Opportunity Hub.
Ho costruito Career Accelerator partendo da una convinzione: nella ricerca del lavoro non basta dire alle persone cosa dovrebbero fare. Bisogna aiutarle a capire perché, quando e come farlo sul proprio caso concreto.
Non volevo creare l'ennesimo corso su CV, LinkedIn e colloqui. Ho costruito un percorso che unisce strategia, strumenti e formazione per mostrarti il sistema nel suo insieme.
Durante Career Accelerator non sarò semplicemente la voce che ascolterai nelle lezioni. Lavoreremo insieme sulla tua situazione professionale.
Più modalità di pagamento disponibili.
CANDIDATI ORA →Prima di iniziare valutiamo se il percorso è coerente con il tuo profilo e il momento professionale che stai vivendo.
Per 2 mesi lavoriamo sul tuo caso + costruiamo i tuoi strumenti + ti trasferiamo il metodo + lo applichiamo insieme.
Alla fine non rimani soltanto con quello che abbiamo creato per te. Rimani con quello che hai imparato.
8 moduli, framework, tutorial, simulazioni, esercizi e strumenti operativi. Tu impari. Tu applichi. Tu procedi in autonomia.
No. Nessun percorso serio può garantire un'assunzione. Career Accelerator lavora sugli elementi che puoi controllare: posizionamento, strategia, strumenti, networking, candidature, preparazione e gestione delle selezioni.
Il percorso si sviluppa nell'arco di 2 mesi.
Il Metodo POSI™ comprende contenuti formativi registrati, ma Career Accelerator non è soltanto un corso: include lavoro personalizzato e momenti 1:1.
Nel corso impari il metodo e lo applichi autonomamente. In Career Accelerator lavoriamo anche sul tuo profilo, sui tuoi strumenti e sulla tua strategia attraverso un percorso personalizzato.
I pacchetti sono pensati soprattutto per chi necessita di strumenti e strategia professionale. Career Accelerator aggiunge formazione e accompagnamento più profondo, con l'obiettivo di trasferirti anche il metodo.
La candidatura iniziale serve proprio a valutare obiettivi, seniority e situazione professionale. Il percorso viene proposto solo quando è coerente con il bisogno della persona.
No. È adatto anche a chi sta lavorando e vuole preparare un cambiamento o una crescita professionale.
Sì. Il Metodo POSI™ può essere seguito autonomamente senza il percorso Career Accelerator.
Career Accelerator nasce per chi vuole smettere di procedere per tentativi e iniziare a costruire la propria carriera con metodo, strategia e consapevolezza.
CANDIDATI A CAREER ACCELERATOR →La candidatura non comporta alcun obbligo di acquisto. Valuteremo se il percorso è coerente con il tuo profilo e i tuoi obiettivi.
Il form è selettivo: dopo la candidatura verrai contattato per sapere se il tuo profilo può accedere alla call conoscitiva.